8类“高层次海归”优惠：子女高考可优先录取

　　中国人事部、教育部等16个部门日前联合下发通知，今后海外高层次留学人才回国工作，可不受编制数额、增人指标、工资总额和出国前户口所在地的限制。随迁子女参加高中升学考试和高考的，同等条件下可优先录取。

　　北京娱乐信报报导，人事部昨天宣布，人事部、教育部等16个部门已联合下发《关于建立海外高层次留学人才回国工作绿色通道的意见》，对海外高层次留学人才回国工作的报酬、申报项目、职称和职业资格评定、知识产权保护、配偶就业、子女入学、入出境和居留便利等方面做出相关规定。

　　通知表示，国家将研究实施战略性顶尖人才专项引进计划。围绕我国经济社会发展和实施《国家中长期科学技术发展规划纲要》的重点领域、重大专项、重大关键技术等战略重点，有计划、有针对性地引进一批世界级的顶尖人才。

　　对高层次留学人才中极少数国家急需的处于国际科技前沿的战略科学家、技术专家等世界级顶尖人才，要针对每个人的具体情况采取特殊办法，特事特办，重点引进。

　　通知对于海外高层次留学人才确定了各项优惠政策。海外高层次留学人才回国工作，经有关主管部门批准，可以不受编制数额、增人指标、工资总额和出国前户口所在地的限制。而其报酬应与其本人能力、业绩、贡献挂钩。国家自然科学基金、863、973等重大科技计划和专项基金将面向回国工作的高层次留学人才平等开放；高层次留学人才入出境及居留将享受一系列便利条件等。

　　对于海外高层次留学人才的配偶就业、子女入学等方面，《通知》要求优先安排其配偶就业，随迁子女入托及义务教育阶段入学，将由其居住地教育行政部门按照就近入学的原则优先办理入、转学手续，不收取国家规定以外费用。参加高中升学考试和高考的，同等条件下可优先录取。

　　据统计，截至2006年底，中国各类出国留学人员总数达106.7万人，留学回国人员总数达27.5万人，其中，2006年回国人员总数为4.2万人，比2005年增长21.3%，回国人数呈逐年上升趋势。

　　根据广东省人事厅5日出台《海外高层次留学人才界定工作的实施办法》，首次明确界定8类“海归”属于“海外高层次留学人才”。

　　一是在国际学术技术界享有一定声望，是某一领域的开拓人、奠基人或对某一领域的发展有过重大贡献的著名科学家；

　　二是在国外著名高校、科研院所担任相当于副教授、副研究员及以上职务的专家、学者；

　　三是在世界五百强企业担任高级管理职务的经营管理专家，或在著名跨国公司、金融机构担任高级技术职务，在知名律师（会计、审计等）事务所担任高级技术职务，熟悉相关领域业务的国际规则、有较丰富实践经验的管理人员或技术人员；

　　四是在国外政府机构、政府间国际组织、著名非政府机构中担任中、高层次职务的专家、学者；

　　五是学术造诣深，对某一专业或领域的发展有过重大贡献，在国际著名学术刊物发表过有影响的学术论文，或获得过有国际影响的学术奖励，其成果处于本行业或本领域学术前沿，为业内普遍认可的专家、学者；

　　六是主持过国际大型科研或工程项目，有较丰富的科研、工程技术经验的专家、学者、技术人员；

　　七是拥有重大技术发明、专利等自主知识产权或专有技术的专业技术人员；




　　八是具有特殊专长并为国内急需的特殊人才。