由于未能在周末达成协议，本周，温哥华的罢工将会持续扩大。至于这场罢工风波要持续到何时现在还无从得知，而作为无数次罢工运动的始作俑者——工会，基于历史上一次次斗争胜利的信心，显然不会善罢甘休。

如同司法制度最终演变成以花费多少金钱去聘用律师的较量，我们有理由相信，任何一个制度化的发展都会慢慢演变成一定程度上的扭曲。当著名的社会活动家奥格斯特说出：“那样的时刻一定会到来，我们的沉默比你们要扼杀的声音威力更为强大。”时，是否也预见到工人联盟从一个弱小者的集合演变为一个政府都无法与之抗衡的强大势力？我们并不否认作为一个政治性团体，工会尽其最大努力争取会内成员实际利益的举动，也不会忽略，在劳资双方永远也无法平衡的对抗中，工会所起到的保护与调节作用。但是，作为一个社会性组织，工会是否能够无休止的忽略掉公众愿望与社会利益，仅仅只是考虑到自己钱包中的所得？

不同于个人公司拥有者，政府职能机构在面临雇员罢工时，无法选择任何的冷性应对，而政府雇员也不会担心由于自己的罢工造成公司亏损倒闭而导致的失业。这也是为什么，在欧美国家中，加入工会的员工占总劳动力的10%偏高，而公共事业部门的工会成员则高于50%的总比例。然而，公共事业部门的罢工究竟威胁了谁？无论是失去垃圾清理、图书租借，还是治安保护、道路维修任何一项服务，对于公众生活的影响都是难以估量的。并且，在以税收为支持的公共事业中，不管政府与工会最终以什么样的结局收场，受到影响的永远都是全体国民。罢工雇员的僵持固然使社会的正常运转全部瘫痪，而最终妥协，增加了罢工者的福利与薪金，也不过是变相增加大众的税收的压力。

那些罢工者的要求是否真正合理，同样也需要质疑。在本次温哥华的户外工人罢工运动中，接受采访的多名垃圾清洁工人都曾表示，由于温哥华地区的物价上涨，他们的薪水难以维持生活，这也是他们此次罢工的主要原因。然而，综观加拿大历次罢工的人群，我们不难发现，从教师、工程师，到公交司机、垃圾清洁工，竟普遍都是薪金不低于$20每小时的高薪雇员。而回头再看看社会上真正的低薪阶层，实际薪金不过$9、$10每小时。当雇员阶层的高薪者不断罢工，政府不得以不断妥协的同时，比他们薪水低过一半以上的纳税人是否真的也能得到保障？

诚然，社会中绝对的和谐是难以实现的，而工会频频罢工的风潮并非不能解决。民族联盟党党领陈卫平就表示，以损害民众基本生活需求的方式来达到增加自己薪金的目的，已经严重违反了当今社会的道德规范以及全体国民的生存权利，这和民主国家中，尊重人权，罢工合法化的初衷显然是背道而驰的。陈先生认为，只有通过立法，才能从根本上解决这个问题，才可以在一定程度上，对罢工运动的范围、行业和影响有所限制。比如美国《国家劳资关系法案》中虽表示允许罢工，但也明令禁止了某些可导致国家危机的行业罢工运动，如公共交通事业和政府公务员等。同时，陈先生还认为，保护广大民众的基本生存权利，应该是执政党的基本义务，尤其是对于社会中弱势群体利益的维护。任何一个政党都应该把民众的实际利益放在首位，我们要实现的，应该是真正意义上的同工同酬。