加拿大阿尔伯塔大学名誉校长罗德里克·弗雷泽15日在出席于上海举行的“第三届中外校长论坛”时告诉记者，加拿大阿尔伯塔大学引进人才，要经过学校“聘请委员会”一致通过才能聘用，一定程度上“学校引进人才，老师学生说了算”。

　　罗德里克·弗雷泽介绍，加拿大阿尔伯塔大学“聘请委员会”一般由7－12人组成，其中至少包括一名本科学生、一名研究生、一位学校职工、一位助理教授、一位副教授、一位正教授等。

　　“应聘者来校，首先要博得教师和学生的认可，才能获得校方认同。”他说，在聘请期间，学校将邀请应聘者到校园来访问，聘请委员会每位成员都有2－3天与应聘者交流的时间，此外，学校还安排应聘者来校讲座、上课，与其他教授和学生见面、交流，并回答教授和学生的提问。

　　充分了解后，教师和学生可对应聘者学术知识、团队精神、交流沟通能力等综合素质作出判断，“这个判断对学校决定是否留任他，至关重要。”罗德里克·弗雷泽说。

　　此外，罗德里克·弗雷泽说，学校学生委员会，也有权影响应聘者的去留。应聘者的简历和个人成绩介绍，必须公示给在校的所有学生，学生觉得简历上有些地方不明确或者表示质疑，可以打电话到应聘者原在机构查询。学生还可就应聘者的社区服务状况、在原机构的表现、对国家行业协会的贡献、对少数民族的帮助等方面展开调查，并可拟成调查报告直接反映至校方领导，“学校非常尊重学生的调查意见。”罗德里克·弗雷泽说。