据加拿大统计局数字显示，在最近36年来，女性的收入比她们的丈夫高出近3倍。2003年，29％的妇女比丈夫的收入高，而1967年这个比率仅是11％。

　　研究人员认为，现代女性有了更好的受教育和就业机会，这是收入增加的主要原因。另外，灵活的工作日程，父母享受的退休金，更多儿童保育服务让她们能有足够的精力参与到更多的社会生活中。

　　研究人员在调查报告中写道，上述的这些因素使女性有机会得到高薪职位，并且在工作中有所作为。双收入家庭的任务除了能够应付不菲的生活费，还有就是夫妇二人都有自己事业上的追求。

　　然而研究也注意到收入上的分配不均。从事管理与专业工作的妇女年薪约$68000，普通工作的丈夫年薪$83000。报告还显示，从事这种高压工作的妇女觉得很难平衡工作与生活。

　　调查还发现，收入在家庭中占主导地位的妇女比占主导地位的男性和从属地位的女性年长，并且受的教育更多，这类女性群体都有全职工作，工作经验也很丰富。