星岛日报报道，最新一项人力资源调查报告显示，温哥华的劳动市场前景良好，但就业前景指数比对上一季则下跌近3成。调查人员强调，这未必是劳工市场放缓迹象。调查又发现，全国的建造业前景是有同类调查以来最乐观的。这项人力资源就业前景调查（Manpower Employment Outlook Survey）发现，温市今年第四季度将有29%的雇主打算聘请员工，计划裁员的有14%。两者的差距15%，就是本市第四季度的就业前景指数。这个数字比去年同期的30%，和今年第三季度的43%分别下跌了15%和28%。

　　54%雇主维持现有人手

　　不过调查同时显示，本市有54%的雇主期望可维持现有的人手。

　　有关调查在全国访问了超过1,700个雇主，全国的就业前景指数是18%，卡加利和维多利亚的数字分别是45%和34%。

　　显示明年劳动市场平稳

　　负责这项调查的Manpower Inc温哥华办事处发言人科马克（Don Cormack）昨向本报表示，就业前景指数下跌，部分原因是本市劳工短缺严重，令雇主放弃请人的念头。

　　“这个季度有很多季节性裁员，但请人的雇主仍比裁员多。”他认为，温市第四季的劳动市场前景仍然不俗，数字下跌可能只显示出劳动市场会在明年初保持平稳，未必是放缓的迹象。

　　科马克又说，尽管有14%雇主打算裁员，但很多是季节性的裁员，例如是旅游业等，因此他并不太担心。另外，调查又发现，建造业仍然强劲，全国的就业前景指数是38%，比对上一季劲升22%，这是自有同类调查以来最乐观的展望。

　　教育就业前景指数最高

　　温哥华的建造业就业前景指数也有20%，但本市这个数字最高的行业是教育，有35%。

　　大温哥华房屋建造商协会行政总裁辛普森（Peter Simpson）向本报表示，非住宅和住宅的前景都强劲，住屋的建造已比去年上升13%，三角洲和二埠现在