一项最新调查显示，随着婴儿潮时期出生的加拿大人进入退休年龄，在未来十年将会对加拿大劳工市场产生极其巨大的影响。

人力资源服务提供商Robert Half International Inc的调查显示，在接受调查的高级行政管理人员中，有超过一半的人表示婴儿潮一代一旦退休将会造成加国劳动力市场青黄不接的局面。

Robert Half International Inc的Comrone Niazzi表示，政府和企业此刻就应该开始制定计划解决未来劳动力短缺的问题，因为随着婴儿潮一代在未来10年退休的人数越来越多，其对加国劳工市场造成的影响就会越来越严重。

Niazzi同时指出，其中影响最大的将是金融行业，他建议相关企业必须提供优惠的措施，以吸引婴儿潮一代的退休员工在传统的退休年龄后继续留在工作岗位上发挥余热。

Niazzi特别指出，企业必须考虑为退休员工提供弹性灵活的工作时间，不要强行要求他们遵守朝九晚五的工作日程，而这一招无疑是能够留住婴儿潮一代退休者的杀手锏。