我4月11日到达多伦多，5月11日拿到一个专业工作的offer。按照现在的薪资行情，应该算是一个较高的薪水。总结这一个月的找工心得如下：


1、保持心态。刚来时，很着急。钱只有出，没有进，恨不得立刻就找一份工，labour也行。一个星期之后，我渐渐理清了自己的思绪。钱该花的还得花。我开始 每天泡图书馆，复习以前的专业知识，阅读一些简历面试方面的书籍。在每晚睡觉之前，我都能对自己说，今天写了一个不错的cover letter，或者今天复习了java的知识，我没有虚度。这样虽然有点阿Q，但很好地平衡了自己的心态。


2、不住地库。地库阳光少，总觉得象老鼠躲在地洞里，自我评价降低，伤自尊。现在house比地库只贵一点点，但感觉要好很多。


3、买个手机。新登陆的人居无定所，但找工作是头等大事，为了不错过每一次机会，手机是必不可少的投资。其实即使按照国内的标准，这里的手机也是很便宜。我买的是bell的预付费，手机99元，一次通话开始两分钟每分钟3毛，随后每分钟5分。后来证明，这个手机在找工作当中，是立了大功，任何时候我都能即时响应HR的电话。


4、专业过硬。新移民英语都是弱项，这个短期内不可能有质的飞跃。但可以扬长避短，重视专业知识的准备。这里的专业工作都有技术测试。应聘专业工作，技术上绝对不能掉链子。一般来说，我们的专业都是没有问题的。可是我们会的东西太多，有些可能好长时间没摸了，印象不深。所以最好能把简历中写上的你会的东西都重新温习一遍，争取让你的专业测试拿满分。


5、写一个好的COVER LETTER。我也是在这里的图书馆才整明白COVER LETTER的重要性，在国内大家都没写过这东西。现在，大家的简历写得很牛，往往忽视COVER LETTER。可事实上，HR对你的第一感觉就是从COVER LETTER里得到的。所以，花时间写一份新鲜有趣的，言辞恳切的，条理分明的COVER LETTER，往往能够得到HR的回应。


6、面试诀窍。面试来了，最头疼的就是英语。我的策略是在我还能跟上面试者的节奏时，及时打断他，表达自己的理解和意见。这样不至于老外说了一大段，还茫然不知所言。而且，还会给对方积极主动，善于沟通的印象。让面试的内容在你能理解的路子里走，掌握主动权。


7、及时调整策略。在国内我就准备好了三份简历，分别打高端、中端和低端的工作。当时我的想法是低端工作机会多，应该最好找。可在发了若干简历后，我收到了三个回应，两个是高端的，一个是中端的，而低端的一个回应都没有。我看出，就我本人而言，现在的机会还是在高端。所以就不再发低端的简历和做那方面的专业知识储备，一心打高端。


8、学会放松。如果整天崩着弦，人会太压抑，太紧张。适当地与别人聊天，上网下棋，找人打球，都可以放松自己的心情。


9、不要过多地访问中文网站。那上面虽然有很多有价值的信息，但整天泡在上面，多少会受到别人一些负面情绪的影响。要知道，网上发贴的闲人多，失意人多。


10、出奇致胜。开始我也是在招聘网站上找信息，可是后来我发现，大家都能找到的信息，很难成为自己的机会。我开始直接访问自己熟悉的公司的网页，从中寻找机会。我的这个工作就是跳过了代理，直接从公司网站中找到的。


我找到了一份专业工作，但必须承认，这里的运气成分很重要。可是在运气来的时候，我一把就抓住了，这与充分准备不无关系。现在是加拿大就业形势相对好的时候，愿每一个移民早日实现心中的梦想。



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